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首先，在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
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此外，从企业规模维度分析，大型企业扩招意愿达85%，明显高于行业平均水平。中型与小微企业分别报56%和36%的招聘预期，反映出企业规模与用人需求呈正相关关系。
最后，大川原化工冤案被告前顾问家属拟起诉追究法官责任
另外值得一提的是，高市首相 日米首脳会談のため明後日出国 イラン情勢への対応も注目点に
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