Gen Z men with college degrees now have the same unemployment rate as non-grads—a sign that the higher education payoff is dead

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第三,CEO们犹豫不决,是因为智能体系统引入了非线性的规模效应。一个数字智能体可以协调成千上万的行动。但若没有人类智能体的协作网络,这种规模将迅速转化为运营风险。预计到2026年末,20%的公司将利用AI来扁平化其层级结构,削减超半数中层职位。这在短期内保护了利润率,却在长期内剥离了一个关键的监督层。,详情可参考博客

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李娜,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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