麦格雷戈在书中也提到了很多方法，比如管理者要从“监督者”变成“赋能者”；建立信任文化，减少不必要的控制；关注员工成长而不能仅关注绩效；升迁基于员工潜力和发展意愿，而非年资或关系；建立透明、公开的薪酬制度，减少内部竞争。这些措施成熟之后，就要建立利润分享与员工参与制度。
Военкомы остановили украинского депутата и по ошибке озвучили ему цену за свободу07:54
，详情可参考有道翻译
10 additional monthly gift articles to share，更多细节参见传奇私服新开网｜热血传奇SF发布站｜传奇私服网站
США потеряли самолет-заправщик KC-135 во время операции против Ирана «Эпическая ярость», об этом сообщило американское Центральное командование (CENTCOM) в соцсети X.