Job-seekers aren’t imagining things: the number of candidates getting ghosted by employers just reached a three-year high

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首先,数据显示,首席执行官的任期正变得越来越短,新任者中拥有同类职务经验的人也日益减少,这使得拥有两次或以上首席执行官经历者变得极为罕见。总而言之,美国企业界已变成一个高管“绞肉机”,其吞噬和淘汰领导人的速度达到了近十五年来的高峰。

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其次,然而不少企业高管持更乐观态度,将当前变革期视作机遇而非危机。AMD首席执行官苏姿丰在受邀担任麻省理工学院2026届毕业演讲嘉宾时表示:“2026届毕业生正迎来激动人心的时代,人工智能正在重塑世界、拓展可能性,我期待见证他们向世界展现才华。”

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第三,六年后的今天,Basecamp Research仍然在开拓极具雄心的领域。本周,该公司宣布启动名为“万亿基因图谱”的计划,旨在生成并建模万亿基因级别的生物数据。据公司介绍,该项目与Anthropic、Ultima Genomics及PacBio合作开发,并依托英伟达的人工智能基础设施,计划通过收集全球数千个地点、超过一亿个物种的基因组数据,将我们对基因多样性的认知扩大百倍。Basecamp至今已获得8500万美元的风险投资,它将这一最新计划比作人类基因组计划——那个历时13年、耗资约30亿美元的里程碑式测序工程。

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关于作者

黄磊,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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